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“在家辦公第4天，我認清了和老板的新關(guān)系”

一場突如其來的災(zāi)難，打亂了所有公司的復(fù)工節(jié)奏。

但生病歸生病，日子還是得過，中小老板的日子更加要過。

尤其互聯(lián)網(wǎng)行當，更加是爭分奪秒的世界，誰休息了誰等著被競爭對手干翻吧！

就這樣，我們就這樣開始了宅在家里辦公的日子。

看著別人這邊修bug邊洗澡洗衣服的場景，還真是既陌生又魔幻。

工作這么多年了，我從沒試過在家辦公，哪怕非典那陣子，也是大模大樣提著行李袋穿行出差于廣深線洶涌的人潮里面。

好吧，這幾天終于開始了我的“第一次”。

本來我以為，在家辦公，效果應(yīng)該不咋樣吧，沒想到，只體驗了一天，我就喜歡上了這種工作方式。

在我看來，在家辦公不僅是工作環(huán)境的變化，更重要的，是工作思維的轉(zhuǎn)變。

只有思維上更新迭代，才能更有效提升工作效率。

下面我給你分享一下，我對“在家辦公”的一些思考。

1線上工作，可能終結(jié)你和老板現(xiàn)在的關(guān)系

不少人覺得，“線上工作”是一種新奇的工作方式，但其實，這種方式在國外已經(jīng)很成熟。

像Google、IBM、Facebook這樣的巨頭公司，都有遠程辦公的通道，員工每年都可以申請work at home一段時間。

Automattic更是將700個員工分布在62個國家地區(qū)，他家老板大方得體人見人愛到什么程度？哪怕你在星巴克辦公，咖啡還是他埋單！

為什么線上工作在國外這么流行呢？

首先，這樣可以省一筆場地的租金，Automattic甚至還把他們原來買下的辦公室給賣掉了。

其次，更重要的是，可以將一部分業(yè)務(wù)外包出去，節(jié)省人力成本。

比如一家在硅谷的創(chuàng)業(yè)公司，想開辟一項新的業(yè)務(wù)，但公司內(nèi)部沒有相關(guān)的人才，怎么辦呢？

完全可以將這項業(yè)務(wù)外包給遠在千里之外的專業(yè)人才，這樣既高效，又不用額外花費一筆人才培訓成本。

這對于我們職場人來說，是一個巨大的機遇。

你可以想一下，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)這么發(fā)達，我們所有人，都在一個協(xié)作網(wǎng)絡(luò)之中。

如果你的工作技能和才華，只被你公司的老板看到，或者只局限在你所在的城市，那就太浪費了。

學會線上辦公，你可以通過互聯(lián)網(wǎng)，參與到所有公司的業(yè)務(wù)協(xié)作中，用技能換取更大的價值。

馬云以前說過一句話：工資在我的理解中，就是買下你的時間，和買下你的才華。

但隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，這種傳統(tǒng)的雇傭制必將慢慢被取替。

也就是說，這場不能預(yù)見的疫情，可能會成為“公司制”的終結(jié)者。

老板和員工之間，不再是傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，而是彼此的“合作關(guān)系”——員工成為U盤，隨時拔插在任何公司，人人都能成為個體戶。

以往你在公司工作多少小時，老板就給多少工資，劃水偷懶摸魚在所難免；

現(xiàn)在？

你能為公司創(chuàng)造多少價值，老板就給多少“合作費用”，一個人活成一家公司成為了可能。

是啊，你是可以一邊干活一邊在線看劇啊……但是你那烏龜一樣的工作速度誰又看不清？

是啊，你是可以一邊打游戲，一邊寫程序，問題是有多少個Bug最后還是得自己修。

所以，這個時間段不再是“假裝很忙”可以搞定老板了，而是“忙出結(jié)果”才會有人給你買賬。

線上辦公，老板們也不用糟心了：這不是低效率的束縛，而是聰明人個人品牌開啟的出發(fā)點。

反正我就信奉一點：在家辦公偷懶的人，回到辦公室一樣摸魚。

在家能把事都辦得妥妥的人，別的不說，先可以炫耀的是自控力。

我敢悄悄預(yù)言一下，在未來，線上辦公不再是換一個地方這么簡單，而是實實在在的一項硬技能。

2我為什么愛上在家辦公？

昨天上午9點，我們部門的負責人召集所有小伙伴，在微信群里開了個早會，每個人簡單說了一下自己今天要負責的具體工作，開始了在家辦公的模式。

整個會開下來，你猜要多久？

才不到10分鐘，可以說是很節(jié)省了。

要知道我們公司平時開早會，平均下來也要45分鐘。

不是說線下比線上的工作內(nèi)容多多少，而是線下開會的話，面對面溝通，難免會聊到一些與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

但在線上的話，不知道為啥，每個人都顯得很克制，說完今天的計劃之后，沒有一句廢話。

所以這是我喜歡在家辦公的第一點，高效。

進入辦公模式之后，我感覺自己比在公司時更專注。

你可能會感覺奇怪，在家辦公，沒有了同事和老板的監(jiān)督，而且有各種各樣的誘惑，怎么會更專注呢？

舉一個場景你就明白了。

比如在辦公室里，我經(jīng)常會遇到這種情況：工作做到一半，有同事讓我解答業(yè)務(wù)問題；

剛開始寫一篇報告，老板要我匯報工作進度。

完了，這事兒就擱在那了。再撿回來？10分鐘都找不到北！

這讓我內(nèi)心特別不爽。

而且有時看到一些突發(fā)的新聞，同事們會你一句我一句的在辦公室聊起來。

雖然我本身不太受外界的干擾，但其他人都在聊天，而你一個人在敲鍵盤，心思多少都會受到影響。

在家就不同了。

沒有了物理騷擾，我能在自己的工作上完全保持專注，完成度很高。

不想回答聊天的時候，選擇自動屏蔽聊天工具，專心做完一件事再慢慢處理聊天需求。

這真的不是一個爽字了得！

除了專注以外，我想更自由，應(yīng)該是很多人喜歡在家辦公的理由。

像我平時上班的話，從家到地鐵站要坐公交，在地鐵上要擠1個小時，下了地鐵站還要步行去公司，整段路程算下來，要2個小時。

而這2個小時，我昨天用來給家里人做了早餐，還破天荒在瑜伽墊上做了晨練，做完之后精力滿滿，進入工作狀態(tài)也特別快。

不過，時間自由，工作自由，但是工作結(jié)果不自由。

在家辦公依然需要提交工作結(jié)果，匯報工作進度。在家摸魚？別傻了，你老板依然心如明鏡。

你積攢多年的工作效率、匯報技巧這時候終于有用武之地了。

再也不用因為攤上一個看見你不加班、不泡面不安心的老板，而被迫在屏幕前裝模作樣。

多少年了，我們都希望能做到“干完就提交”、“高效不加班”、“開會不啰嗦”、“聊天不跑題”……

然而，多少年了，這些事兒都是鏡花水月。一場疫情竟然幫我實現(xiàn)了多年的愿望。

就此，我深深感謝在家辦公的思維。也感恩愿意給我在家辦公的老板。

3怎樣提高在家辦公效率？

據(jù)阿里釘釘數(shù)據(jù)顯示，全國已有2億人在家辦公，但怎么提高在家辦公效率呢？

是時候考驗?zāi)愕淖晕夜芾砹耍《晕夜芾恚挚梢苑殖捎媱澒芾怼r間管理和精力管理。

計劃管理

平時在公司，你可能沒有做計劃的習慣，但在家辦公，不做計劃你老板根本不知道你干了什么。

更重要的是，連你自己都不知道自己干了什么！

在家里，你跟同事和老板的溝通，就只能通過手機或者電腦，沒有一個具體可行的計劃的話，你一天都可能陷入到“瞎忙”之中。

這里我給你提供一個“SMART”原則，用來做計劃管理最好用：

Specific：具體的

Measurable：可衡量的

Attainable：可實現(xiàn)的

Relevant：相關(guān)的

Time-Based：有時間限制的

比如你跟團隊開早會，一定要明確這幾點：

每名小伙伴具體負責的是什么任務(wù)？

工作成效用什么來衡量？（用什么形式？或者是用什么結(jié)果來體現(xiàn)？）

計劃多大可能實現(xiàn)？

每名小伙伴負責的工作是不是相關(guān)聯(lián)的？

計劃實行的開始時間、結(jié)束時間是什么？這個過程中還有什么關(guān)鍵時間點？

每天上午做好計劃，晚上還要做一次復(fù)盤，分析計劃執(zhí)行情況，還有什么可以改進的地方。

時間管理

當你把計劃做好了，接下來就是用好在家工作的時間，我這里說的時間，是指純工作的時間。

什么是純工作時間呢？就是你真正投入到工作的時間。

比如很多人在書桌前工作大半天，但可能實際工作的時間只有兩小時，因為分不清工作和生活的界限，使大部分時間分散在手機、電視和吃喝上。

甚至有的人都沒有書桌，咋辦？看吧，人民群眾的智慧是無限的……

比如孩子的小書桌，你終于可以霸氣占用一下了：

再不然，化妝凳也可以變身多功能：

空間不夠？衣柜來湊吧！

有了“書桌”之后，這時你需要一些工具來幫助你集中注意力，提升專注度。

我經(jīng)常用的是“番茄時鐘”，指的是每工作25分鐘，就休息5分鐘。

在這25分鐘里面，你要保持專注，不能做其他事情。

我昨天用了一天之后發(fā)現(xiàn)，在一開始的時候，你可能會耐不住性子，經(jīng)常偷偷去看還剩幾分鐘就結(jié)束；

但經(jīng)過幾個番茄時鐘之后，你會慢慢習慣這種專注的模式，有時還會產(chǎn)生一種“心流”狀態(tài)，忘記了時間流逝，全身心都投注在工作上。

精力管理

這在自我管理中，是一項最底層的能力。

為什么呢？

因為沒有了精力，你有再好的計劃和時間控制力，都完成不了。

那問題來了，怎么保證精力呢？

第一是把最難的事情安排在精力最好的時段做。

比如有人是百靈鳥，就千萬別考慮晚上寫文章，有人是貓頭鷹，大清晨的就別爬起來搞報告了。

第二是運動。

無論有多忙，每天抽時間在家里跟著Keep等工具健身1小時。不僅可以提高免疫力，還可以保證你一天工作不掉線。

第三是飲食。

精力管理專家認為，吃一些高蛋白、高纖維的食物，還有多吃堅果、蔬果，會有效提高精力。

比如早餐的話，我會吃全麥面包+雞蛋+牛奶，搭配一杯蔬果汁和一小戳堅果。平時上班你沒時間做早餐，這會在家里辦公，你總有時間了吧。

老實說，在家辦公這件事，考驗的是人性。

如果你非要人鞭策才能把事兒干好，那一輩子大概都是在底層級別晃蕩了。

因為我堅信：只為老板的監(jiān)督努力的人，永遠學不會為自己的前途埋單。

溫馨提示：內(nèi)容僅供信息傳播，供參考.

來源：中華整木網(wǎng)

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